关于做好ok138cn太阳集团第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作的通知

发布人：刘蓉发布日期：2024-04-10

各工会小组：

按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《太阳集团tyc138二级教职工代表大会暨工会会员代表大会实施办法》等规定，学院教职工代表大会暨工会会员代表大会第三届委员会于2017年选举确定至今，已到换届时间。为确保换届工作的顺利进行，通知如下：

一、组织领导

2024年4月2日经学院党委会研究，成立筹备工作领导小组，成员如下：

组长：岳辉

成员：薛德升张春华王大刚董哲

二、工作原则

在学院党委的直接领导和学校工会的具体指导下，按照以下原则，有组织、有领导、有计划地进行换届选举：

1. 坚持德才兼备原则；

2. 坚持公正、公开、择优原则；

3. 坚持民主集中制原则。

三、代表及当选条件

（一）教职工代表大会暨工会会员代表大会的代表既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表大会代表。教职工代表大会暨工会会员代表大会代表中的女性代表是ok138cn太阳集团女教职工代表大会当然代表。

（二）教职工代表大会暨工会会员代表大会代表实行任期制，任期5年。

（三）凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用合同关系并且是工会会员的教职工均有选举权与被选举权。符合以下条件者，可选为教职工代表大会暨工会会员代表大会代表：

1. 拥护党的领导,有较强政治觉悟，遵守国家法律法规和学校规章制度；

2. 在工作中发挥骨干作用，有议事能力；

3. 密切联系群众，热心为教职工说话办事；

4. 作风公道正派，在教职工中有一定威信，受教职工信赖。

四、代表的选举程序

1. 筹备工作领导小组将代表人数分配到各工会小组。工会小组根据代表条件和名额，在广泛征求教职工意见的基础上，提出代表候选人名单提交学院筹备工作领导小组审核，经学院党委研究确定后，组织教职工直接选举“双代会”代表。

2. 正式代表的选举采取无记名投票方式差额选举产生。差额率不低于15%，具体差额比例由各工会小组根据实际情况自行制定，最低差额不能少于1人。投票选举时，工会小组的投票人数应超过本小组教职工总数的三分之二，选举方为有效。

代表候选人获得选举单位教职工过半数选票时，始得当选为正式代表。

获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

获得过半数选票的当选代表人数少于应选代表名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，应根据投票时候选人得票多少的顺序，按照差额不小于1人的原则，确定候选人名单。

3. 工会小组将代表选举结果报筹备工作领导小组审定并公示。

五、代表的名额分配

代表的组成应符合以下原则：

1. 坚持以教师代表为主体的原则：“双代会”教师代表不得低于代表总数的60%。高级职称的代表不少于本单位代表总数的40%。

2. 坚持老中青代表相结合的原则：代表中应有不低于30%的青年代表。

3. 坚持男女代表比例适当的原则：代表中应有不低于30%的女教职工代表。

4. 二级单位党、政、工主要负责人应列为代表候选人，名额单列，经过选举程序选举产生。

根据相关规定，此次换届选举代表比例为30%，各工会小组代表名额分配情况见下表：

序号	工会小组名称	工会小组人数	工会小组代表名额	备注
1	国土与资源环境系	32	9	增加的为单列名额
2	城市与区域规划系	40	12+1
3	遥感与地理信息工程系	33	10
	学工党政办、实验中心	18	5+1
合计		123	36+2

六、教代会常设委员会委员、工会委员会委员的任职条件

1. 贯彻执行党的路线方针政策，勇于创新、开拓进取，有较强的民主意识和参政议政能力；

2. 热爱工会工作，热心为群众服务，有奉献精神；

3. 密切联系群众，政策理论水平较强，能团结合作顾全大局；

4. 德才兼备，身体状况良好，年龄方面一般要求能任满一届。

七、教代会常设委员会主任与委员、工会委员会主席及委员产生办法

1. 各工会小组酝酿提名候选人

2. 学院筹备工作领导小组审核，经学院党委研究确定候选人建议名单后，报校工会批准

3. 召开学院教职工代表大会暨工会会员代表大会差额选举产生

4. 教代会常设委员会、工会委员会第一次全体会议讨论确定主席人选及其他委员的分工

5. 结果报学校工会审批

八、时间安排

选举工作分三个阶段进行，请各工会小组按照相关工作时间安排，按时提交相关材料。

1. 第一阶段，2024年4月15日12:00前，各工会小组根据代表条件和名额，在广泛征求教职工意见的基础上，提出代表候选人名单提交学院筹备工作领导小组审核。4月16日，学院党委研究确定代表候选人名单。4月22日12：00前，各工会小组完成教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作，将选举产生的代表名单报学院党委。

2. 第二阶段：2024年4月29日12:00前，各工会小组完成工会委员会（教代会常设委员会）委员、女教职工委员会委员的候选人酝酿提名工作，将提名情况报学院筹备工作领导小组审核；4月30日，经学院党委研究确定工会委员会（教代会常设委员会）委员、女教职工委员会委员的候选人名单，报学校工会审批。

3. 第三阶段：2024年5月15日前，学院召开“双代会”，完成工会委员会（教代会常设委员会）委员选举工作。

九、工作要求

1. 按章办事。换届选举工作应在学院党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《太阳集团tyc138二级教职工代表大会暨工会会员代表大会实施办法》等有关规定的程序进行。

2. 严肃纪律。全体教职工应严格按照相关规定，积极参加换届选举工作，确保此次换届工作的顺利完成。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使选举权等。

附件1：教职工代表大会暨工会会员代表大会代表提名名单

附件2：教职工代表大会暨工会会员代表大会代表名单

附件3：工会委员会委员候选人建议名单

附件4：教代会常设委员会委员候选人建议名单

附件5：女教职工委员会委员候选人建议名单

ok138cn太阳集团分工会

2024年4月9日